Renforcement

Développement et renforcement

 

Nous cherchons à développer nos entreprises individuelles et à construire leurs valeurs de marque aussi bien conformément à nos choix conceptuels qu’aux objectifs qui sous-tendent notre stratégie d’entreprise à l’échelle de notre portefeuille consolidé.

 

Fikula Capital Management envisage de créer durablement de la valeur en s’appuyant sur des processus internes qui produisent et rendent effective sa proposition de valeur pour les clients. Ces processus internes ont aussi vocation à contribuer à optimiser la productivité à l’échelle du portefeuille consolidé par le biais de l’amélioration des processus et de la réduction des coûts.

 

Dans notre modèle conceptuel, nous avons regroupé ces processus internes en quatre groupes : les processus de gestion opérationnelle, les processus de gestion de la clientèle, les processus d’innovation et les processus liés à l’«Adhésion partenariale ».

 

Tel que prévu par notre modèle conceptuel, nous comptons nous appuyer sur notre Société de conseil et d’expertise pour atteindre un niveau d’excellence opérationnelle à l’échelle du portefeuille consolidé.

 

Aligner les valeurs de marque et les autres actifs incorporels avec la stratégie à l’échelle du portefeuille consolidé est de la plus haute importance pour Fikula Capital Management. Les actifs incorporels ciblés prennent appui sur les capacités créées par d’autres actifs corporels et incorporels de telle sorte que leur intégration soutienne le renforcement de tous les actifs incorporels à l’échelle du portefeuille consolidé.

 

Sortie

 

Dans notre scénario de base, nous partons de l’hypothèse que notre Portefeuille fondamental d’investissement sera cédé au bout de 10 à 15 ans lorsque les sociétés du portefeuille auront, à titre individuel, réuni plusieurs des conditions suivantes :

 

ü Chiffre d’affaires compris entre 5 millions d’euros et 30 millions d’euros

 

ü Flux de trésorerie compris entre 500 000 euros et 3 millions d’euros

 

ü Nom de marque synonyme de qualité

 

ü Equipe de direction expérimentée

 

ü Position de leader sur un marché de niche

 

ü Forte présence locale

 

 

 

Immanence !

Notre société de capital-investissement est construite autour de l’identité humaine et de sa psychologie comportementale.