Nos principes sont les règles ou convictions qui gouvernent nos actions. Elles aident les parties prenantes à comprendre nos décisions et notre manière d’aborder les problèmes. Ces principes sont les comportements que nous associons à nos valeurs.

Des principes inspirés par le Fondateur

En fondant Fikula Capital Management, le Fondateur a voulu donner corps à la vision d’une organisation au sein de laquelle ses valeurs personnelles serviraient de base aux principes qui la gouverneraient. Puisqu’ancrés dans son esprit et son approche conceptuelle, ces principes sont naturellement influencés par son système de valeurs, sa finalité d’ensemble, ses objectifs, son extraction, ses expériences, son ambition, sa formation et ses convictions spirituelles.

Des principes identifiables

En concevant nos Principes fondateurs, le Fondateur avait le sentiment qu’une organisation se doit d’avoir un ensemble idéaliste de valeurs qui la rendent véritablement unique et facilement identifiable par les parties prenantes et les collectivités dans lesquelles elle est active.

Des principes pratiques et réalistes

Par dessus tout, le Fondateur est convaincu que nos principes doivent être pratiques et réalistes. Puisqu’ils représentent les conditions-frontières du système qui modélise notre organisation, ils doivent se prêter aux contraintes réelles du monde des affaires. C’est pour cela qu’il a pris grand soin de répondre à l’exigence épistémologique de la fidélité au réel en concevant le modèle conceptuel qui sous-tend la création de notre société.

Les cadres d’une stratégie d’investissement

Les principes interconnectés de Fikula Capital Management sont les cadres d’une stratégie d’investissement intégrée. Cette stratégie d’investissement nous permet de déployer du capital humain et financier selon notre entendement du monde qui nous entoure, et conformément à un plan d’ajustement évolutif et effectif.

Dix Principes fondateurs

Notre « Parcours labyrinthien et vécu dédaléen » évolutif est, par conséquent, encadré par les dix Principes fondateurs de Fikula Capital Management :

Primauté de la conservation du capital – faire de la prévention du risque de perte et de la conservation de la valeur des actifs sous gestion notre préoccupation primordiale

Puissant alignement des intérêts – s’assurer que les employés, les équipes de direction, les investisseurs et nous-mêmes concourons toujours à la réalisation d’un même objectif

Approche partenariale – s’en remettre avec constance à l’ « Adhésion partenariale » et à la « Relation partenariale de reliance réciproque »

Effort continu de recherche et innovation – soutenir une culture axée sur la recherche et faire appel à la « Structure constante d’ajustement permanent »

Création de valeur sur le long terme – éviter les stratégies de sortie à court terme et entretenir des relations à long terme basées sur la confiance et l’intérêt mutuel

Professionnels expérimentés et passionnés – travailler avec des personnes passionnées par leur métier et qui ont une connaissance spécifique de leur secteur d’activité

Engagement opérationnel – superviser et porter une assistance active aux sociétés du portefeuille dans leur développement opérationnel

Indépendance d’esprit – toujours tirer des conclusions sur base de notre propre travail d’investigation, notre propre logique et notre propre entendement

Analyse d’investissement objective – prendre nos décisions d’engagement de capital sur base de critères éprouvés et d’une évaluation des risques approfondie

Niveaux les plus élevés d’éthique – maintenir un niveau élevé de moralité dans nos relations avec les individus et la société en général