Structure opérationnelle
Fikula Capital Management est en train d’être construite ex nihilo. Nous devons donc, avant de commencer à exécuter notre stratégie d’investissement, mettre en place toute une structure opérationnelle qui sera la colonne vertébrale de notre entreprise.
Nous comptons mettre en place cette structure opérationnelle en nous procurant les compétences humaines, les actifs corporels ainsi que les actifs incorporels qui nous permettront de déployer du capital conformément au schéma directeur de notre Modèle exclusif.
Les ressources humaines que nous souhaitons nous attirer seront organisées de la manière présentée dans la page dédiée à notre Organisation.
La mise en place de notre structure opérationnelle sera harmonieusement insérée dans l’exécution de notre stratégie de développement d’ensemble. Nous aspirons à construire une solide structure opérationnelle par le biais d’accords juridiques solides et clairs avec toutes les parties prenantes.
Nous allons, en substance, exécuter notre stratégie de développement en huit étapes. Chacune de ces étapes représentera un test grandeur réelle et une opportunité d’amender ou d’ajuster notre modèle théorique.
Première étape : inviter des Partenaires et Associés à rejoindre Fikula Capital Management
Ils apporteront de la crédibilité scientifique au modèle théorique, de l’expérience de terrain et du capital de démarrage pour asseoir la société en vue de convaincre des Investisseurs spéciaux.
Seconde étape : inviter des Investisseurs spéciaux à rejoindre Fikula Capital Management
Ces individus fortunés, grandes sociétés et institutions apporteront les capitaux avec lesquels nous lancerons notre fonds inaugural. Ce sont les investisseurs disposés à partager le risque d’entreprise avec nous.
Troisième étape : du Portefeuille modèle au Portefeuille virtuel
Notre Portefeuille virtuel sera composé des accords juridiques solides conclus avec des Partenaires de choix et des équipes dirigeantes potentielles. Ce sera la matérialisation juridique de notre modèle théorique, consécutive aux négociations menées par les Partenaires et Associés de la société.
Quatrième étape : constitution de la Société de conseil et d’expertise
C’est le parapluie sous lequel nos sociétés du portefeuille atteindront l’excellence opérationnelle. Cette structure sera composée de professionnels hautement expérimentés et partagera ses ressources afin de permettre des économies d’échelle, de baisser le coût du capital et d’aider nos sociétés du portefeuille à fonctionner comme une entreprise unique, indépendamment de leur secteur d’activité et de leur spécialité.
Cinquième étape : inviter des Investisseurs cibles
Les intérêts acquis par les Investisseurs stratégiques ont vocation à être graduellement cédés à des Investisseurs cibles, tel que défini dans notre Stratégie d’investissement.
Sixième étape : du portefeuille virtuel au portefeuille d’actifs
Cette étape représente les étapes effectives de Construction de marque et de Développement et renforcement qui mèneront en fin de compte à la sortie, tel que prévu dans notre scénario de base.
Septième étape : Sortie
Notre portefeuille d’actifs sera cédé à une institution financière à la recherche de décorrélation.
Huitième étape : fin ou réinvention de la société
En tant qu’« Organisation labyrinthienne », Fikula Capital Management devra, à maturité, mettre fin à ses activités ou se réinventer.
Immanence !
Notre société de capital-investissement est construite autour de l’identité humaine et de sa psychologie comportementale.